為解決城區初中、小學、幼兒園師資短缺問題，經縣政府常務會議研究，決定從全縣農村學校公開選調一批教師，現將有關事宜公告如下：
一、選調原則
城區學校公開選調教師按照德才兼備、注重實績、結構合理、解決急需和公開、公正、公平、擇優的原則進行。
二、選調人數及學科
三、選調范圍
城區初中為全縣農村完全中學初中部、各鄉(鎮)獨立初中在職公辦教師;城區小學為農村完全中學初中部、各鄉(鎮)獨立初中、學區、威戎小學在職公辦教師;城區幼兒園為農村完全中學初中部、各鄉(鎮)獨立初中、學區、威戎小學在職公辦教師。“特崗計劃”、“三支一扶”等基層服務和民生實事項目服務期未轉正人員、縣管科級干部、獨立初中校長不屬選調范圍。
四、報名條件
參與報名的人員必須同時符合下列條件，方可報名。
1.堅決擁護中國共產黨的領導，在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致，愛崗敬業、遵紀守法、師德高尚、身體健康。幼兒園教師年齡35歲及以下(1985年7月1日及以后出生)，保育員年齡35歲以上(1985年7月1日以前出生)，年齡確定以身份證為準，有音樂、美術等專業特長。
2.教齡：三年及以上(2017年7月1日以前參加工作)，教齡確定以本人檔案為準。
3.學歷及資格：城區初中為大專及以上文化程度，具備初級中學及以上教師資格;城區小學為大專及以上文化程度，具備小學及以上教師資格;城區幼兒園為中師及以上文化程度，具備幼兒園及以上教師資格。
4.年度考核：自參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次。
5.獲獎情況：2014年7月1日以來，在工作崗位上獲得過下列獎項之一者(初中書法崗位、幼兒園教師及保育員崗位不做獲獎要求)：
①獲得縣級及以上黨委、政府綜合性表彰獎勵或教育教學單項獎;
②獲得縣政府或縣教育局授予的“教學標兵”;或獲得縣教育局授予的“優秀教師”、“課改先進個人”等稱號;或獲得縣教育局組織的課堂賽講三等獎及以上等次。
③體育、音樂、美術和信息技術學科教師獲得過省、市、縣黨委、政府或教育行政主管部門相應專業領域表彰獎勵一次及以上。
6.具有下列情形之一者，不得報考：
①涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
②受處分期間或者未滿影響期限的。
③教育教學中出現重大安全事故的。
④法律、法規規定不得選調的其他情形。
五、選調方式
初中、小學：選調按照個人業績考核、教育理論知識測試與面試相結合的方式進行，其中個人業績占20%，教育理論知識測試(包括教材教法、教育學、心理學相關理論知識、課程標準)占30%，面試成績占50%，面試包括試講和說課(其中文化課類學科試講占30分、說課占20分;音樂、體育、美術、書法學科試講占20分，專業素質測試占30分)。按照綜合得分(綜合得分=個人業績×20%+教育理論知識測試成績×30%+面試成績)分學科擇優確定擬選調人選，綜合得分并列時，按教育理論知識測試成績、面試成績的順序依次擇優確定。
幼兒園：選調按照教育理論知識測試與面試相結合的方式進行，其中教育理論知識測試(包括幼兒園教育指導綱要、3-6歲兒童學習與發展指南、幼兒園教師專業標準、教育學、心理學相關理論知識)占30%，面試成績占70%(其中綜合素質測試占40分，專業技能占30分)。按照綜合得分(綜合得分=教育理論知識測試成績×30%+面試成績)擇優確定擬選調人選，綜合得分并列時，教育理論知識測試成績高者優先選調。
(一)個人業績
1.獲獎得分
2014年7月1日以來，因教育教學成績突出，獲得省委、省政府教育教學綜合表彰獎勵(包括省委、省政府授予的省園丁、優秀教師、優秀教育工作者、模范教師等)計25分，其他教育教學單項獎計20分;獲得市委、市政府教育教學綜合表彰獎勵(包括市委、市政府授予的優秀教師、優秀教育工作者、優秀校長、平涼名師、十佳先進等)計20分，其他教育教學單項獎計15分;獲得縣委、縣政府教育教學綜合表彰獎勵(包括縣委、縣政府授予的優秀教師、優秀教育工作者、十佳教師、優秀班主任等)計15分。
2014年7月1日以來，因教育教學業績顯著，獲得省教育廳“學科帶頭人”稱號的計20分、“青年教學能手”、“骨干教師”稱號的計15分、“農村骨干教師”稱號的計10分;獲得市教育局“學科帶頭人”稱號的計15分、“骨干教師”稱號的計10分、“農村骨干教師”稱號的計5分;獲得縣教育局“骨干教師”稱號的計5分、“農村骨干教師”稱號的計2分。
2014年7月1日以來，獲得縣委、縣政府或者縣教育局表彰的“教學標兵”計20分;獲得縣教育局表彰的“優秀教師”、“課改先進個人”分別計15分。
2014年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報的各級教學實錄評比活動中，獲得省教科所、省教育學會(包括中央電教館、中國電視教育協會、“一師一優課，一課一名師”活動)一、二、三等獎的分別計10分、8分、6分;獲得省教科所組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計15分、13分、10分;獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計13分、10分、7分;獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎分別計10分、7分、5分。
2014年7月1日以來，在縣教育局組織參與或申報的各類課題鑒定中，作為課題負責人完成省級教育行政部門鑒定驗收的教育教學方面優秀、良好、通過等次的課題分別計10分、8分、6分，參與人分別計6分、5分、4分;作為課題負責人完成市級教育行政部門鑒定驗收的教育教學方面優秀、良好、通過等次的課題分別計8分、6分、4分，參與人分別計5分、4分、3分;作為課題負責人完成縣級教育行政部門鑒定驗收的教育教學方面優秀、良好、通過等次的課題分別計6分、4分、2分，參與人分別計3分、2分、1分。
2014年7月1日以來，個人所任學科在全縣中考綜合評比中，排名1至10名的科任教師依次加10分至1分(僅限選調初中崗位的教師)。
2014年7月1日以來，在教育教學工作中，體育學科教師獲得省、市和縣級黨委、政府表彰的“優秀體育教師”分別計20、15、12分，“優秀教練員”、“優秀裁判員”分別計15、12、10分;獲得省、市和縣級教育行政部門表彰的“優秀體育教師”分別計12、10、8分，“優秀教練員”、“優秀裁判員”分別計10、8、6分。
2014年7月1日以來，在工作崗位上，音樂、美術、信息技術學科崗位教師獲得省、市、縣黨委、政府相應專業表彰獎勵的分別計20、15、12分;獲得省、市、縣教育行政部門相應專業表彰獎勵的分別計12、10、8分。
以上獲獎在同一年度的，只取最高分值獎項，不同年度的獎項可累加計算。
2.年度考核得分
2014年以來，年度考核結果獲得優秀等次的，每次計4分，可累加。
個人業績得分等于獲獎得分與年度考核得分之和，個人業績得分超過100分的按100分計算。
(二)教育理論知識測試
組織所有資格審查合格教師進行基礎教育理論知識閉卷考試，初中、小學考試內容為教材教法、教育學、心理學相關理論知識、課程標準，幼兒園考試內容為幼兒園教育指導綱要、3-6歲兒童學習與發展指南、幼兒園教師專業標準、教育學、心理學相關理論知識，滿分100分。
(三)面試
初中、小學面試包括試講和說課，幼兒園面試包括綜合素質測試和專業技能展示。重點考查應試者專業知識、教學技能、口語表達、儀表儀態、心理素質、個人特長和發展潛質等方面。最終得分按照去掉一個最高分和一個最低分后，求平均值的辦法計算。
選調報名人數小于或等于選調崗位需求人數時，面試成績低于面試總成績80%的人員不予選調。
六、選調程序
(一)報名
1.報名時間及地點
2020年8月8日-11日，符合報名條件的中小學教師持相關證件在本人任教單位報名，各單位將報名信息匯總后指派專人上報教育局人事股審核。
2.報名提交材料
參與報名的教師每人準備一個檔案袋，在檔案袋的封面注明申報者姓名、申報學科、所在單位、證件名稱等信息，內裝下列材料：
(1)所在單位出具由單位負責人簽字確認的報考證明。內容包括：①任教以來各年度考核結果;②當年任教學科;③在校綜合表現;④是否有黨紀政紀處分。
(2)畢業證、教師資格證、身份證、獲獎證書、年度考核結果通知冊等原件及復印件。
(3)近期二寸免冠藍底證件照電子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份證號”命名。
(4)報名人員填寫的《靜寧縣城區學校公開選調教師申請表》。
(二)資格審查
對報名參加選調的人員，由縣選調工作領導小組按照選調條件，查驗各類證件，進行資格審查。
(三)教育理論知識測試
教育理論知識測試時間和地點另行通知。
(四)面試
1.初中、小學文化課類
語文等8個文化課類和信息技術學科面試形式為試講和說課，滿分為50分。初中試講內容為初中各年級課程、小學為一至六年級課程，試講成績為30分，時間為10分鐘;說課根據試講所抽題目內容，從課標、教材、學生、教法、訓練、環節等方面進行闡述，說課成績為20分，時間為5分鐘。試講所需教材由教育局統一提供。面試分學科按照抽簽順序依次進行，試講前隨機抽取試題，試講結束后開始說課。未按規定進行試講和說課，均不得分。
2.初中、小學音樂、體育、美術和書法學科
初中體育學科、書法學科，小學音樂、體育和美術學科面試包括專業課試講和專業素質測試兩個方面，滿分為50分，其中專業課試講占20分，專業素質測試占30分。專業課試講內容為初中七至八年級、小學一至六年級課程，所需教材由教育局統一提供，試講按照抽簽順序依次進行。試講前10分鐘隨機抽取試題，試講時間每人控制在10分鐘內。試講結束后，進行個人專業素質測試，應試者根據報考崗位特點自選三項(書法崗位自選三項中兩項必須為硬、毛筆書法)進行展示，每項10分。專業素質測試在應試者完成試講后進行，應試者先向考官匯報展示項目，隨后依次進行展示，累計時間不得超過10分鐘。
3.幼兒園教師及保育員
幼兒園教師及保育員面試包括綜合素質測評(包括說課)和專業技能兩個方面。其中綜合素質測評(包括說課)內容為幼兒園五大領域課程，重點考查儀表儀態、口語表達和保教能力;專業技能由應試者在舞蹈、聲樂、器樂演奏、簡筆畫等四個項目中自選三項進行展示(保育員自選兩項)。面試滿分為70分，其中綜合素質測評(包括說課)40分，專業技能30分(幼兒園教師自選三項，每項10分;保育員面自選兩項，每項15分);面試形式：按照抽簽順序依次進行。幼兒園教師面試時間劃分：綜合素質測評(包括說課)10分鐘，專業技能6分鐘(自選三項，每項2分鐘)，共計16分鐘，面試過程控制在18分鐘內完成;保育員面試時間劃分：綜合素質測評(包括說課)10分鐘，專業技能4分鐘(自選兩項，每項2分鐘)，共計14分鐘，面試過程控制在15分鐘內完成。綜合素質測評采用問答式，由應試者現場抽題并按要求作答;舞蹈為現場表演，伴奏音樂由應試者以U盤形式提供，如遇故障，可進行無伴奏表演;聲樂為清唱;器樂演奏所需樂器除現場提供電鋼琴和手風琴外，個人所需其他樂器均自帶;簡筆畫現場用粉筆在黑板作畫。
面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
幼兒園教師和保育員根據最終得分按選調崗位排名，對擬選調人員由教育局統一組織體檢，體檢項目按照《托幼機構工作人員健康檢查表》規定項目進行，費用自理。體檢不合格者取消選調資格，按照最終得分依次遞補。
(六)公布綜合成績，確定選調人員
根據匯總后的綜合成績，對照崗位需求計劃，從高分到低分依次確定擬選調人員。擬選調人員在靜寧門戶網站向社會公示5個工作日，公示無異議后，上報縣政府審定，按程序發文辦理調動手續。
附件：
靜寧縣城區學校 公開選調 教師工作領導小組辦公室
2020年8月8日
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